Lorsque vous êtes un professionnel ou un entrepreneur indépendant occupé qui s’attaque à mille et une choses à la fois, il peut être difficile de se souvenir de prendre du recul et de réfléchir. Mais il est essentiel de réfléchir à ce qui se passe bien, à ce qui peut s’améliorer et à ce que vous voulez accomplir. éloignez-vous de votre liste de tâches et prenez le temps de vous concentrer sur
stratégie d’image qui fera avancer votre entreprise.
Au lieu d’avoir une idée générale de ce que vous voulez faire, comme atteindre la rentabilité ou lancer un nouveau produit, pensez à des objectifs spécifiques que vous pouvez atteindre. Préparez-vous au succès en fixant des objectifs SMART. SMART est un acronyme pour un objectif spécifique, mesurable, réalisable
, pertinentes et basées sur le temps. Voici tout ce que vous devez savoir pour définir des objectifs SMART pour votre entreprise et des résolutions réalisables pour 2020
Votre objectif est spécifique.
Votre première étape consiste à définir exactement ce que vous voulez en définissant clairement votre objectif. Ne dites pas que votre objectif est de travailler sur votre image de marque, car c’est trop large. Lorsque vous devenez plus précis, votre objectif peut être de concevoir un logo, de créer un site Web sur la marque ou de créer des cartes de visite que vous êtes fier de distribuer lors d’événements de réseautage.
Si votre objectif est de renforcer ou de démarrer vos efforts de marketing sur les réseaux sociaux, décidez sur quoi vous souhaitez vous concentrer. Il peut s’agir de lancer vos profils de médias sociaux, d’élaborer une stratégie de médias sociaux approfondie ou de lancer des campagnes publicitaires sur les médias sociaux.
Votre objectif est mesurable.
Maintenant que vous savez ce que vous visez, il est temps de décider exactement comment vous allez évaluer si vous avez réussi. Supposons que votre objectif non SMART soit d’obtenir de nouveaux clients. Votre objectif révisé pourrait être d’obtenir cinq nouveaux clients en créant un modèle de présentation de terrain, en distribuant 100 dépliants dans votre ville cible ou en créant un buzz.
vidéo promotionnelle digne. Lorsque vos objectifs sont mesurables, vous pouvez dire objectivement si vous obtenez ou non une étoile d’or métaphorique.
Votre objectif est réalisable.
Tout le monde aime le sentiment de transformer un objectif en réalité et d’obtenir cette étoile d’or. Vous ne voulez pas vous fixer de petits objectifs sans effort, mais vous ne voulez pas non plus vous fixer d’objectifs tellement décourageants que vous vous découragez. Fixez-vous des objectifs comme Boucle d’or – trouvez un équilibre jusqu’à ce qu’ils soient parfaits.
Vous deviendrez encore plus motivé en cochant but après but. Si votre objectif est d’être rentable d’ici 2020 limitez-le en une série d’objectifs trimestriels plus petits. Maintenez votre comptabilité tout au long de l’année et augmentez vos revenus d’un pourcentage désigné chaque trimestre. Si vous souhaitez augmenter le référencement en créant un blog d’entreprise,
votre plus petit objectif peut être de concevoir la page de destination au deuxième trimestre ou d’écrire les 10 premiers articles au troisième trimestre.
Votre objectif est basé sur le temps.
En parlant de trimestres, les objectifs SMART ont des délais. Créez un calendrier pour savoir quand vous souhaitez atteindre chaque objectif. Si vous souhaitez lancer une nouvelle image de marque du site Web d’ici la fin de l’année, créez des étapes plus petites comme la réécriture de la copie et le test du site Web et les délais correspondants. Un chef de projet peut vous aider à créer une chronologie,
y compris les dates d’échéance et les livrables pour chaque membre de votre équipe.
Maintenant que vous savez comment créer des objectifs SMART, assurez-vous de rester responsable! Réservez au moins une heure par semaine pour planifier ce que vous allez faire pour atteindre ou dépasser vos objectifs. Mieux encore,
trouver des pigistes qui peuvent travailler en tandem avec vous afin que vous accomplissiez tout de manière plus efficace et efficiente. Des étoiles d’or pour tout le monde!
Comment fixez-vous des objectifs et les respecter? Dites-nous vos trucs et astuces dans les commentaires!